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政府考核
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绩效考核
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培训考试
快速组卷,智能选题,智能阅卷
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移动端快速答题,方便快捷
调查问卷
民情民意电子化,网络化,方便快捷
模拟考试
智能防作弊系统,节约成本,省时省力
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第一步:多终端在线报名
系统支持电脑和手机端多平台在线报名。
自定义报名活动,发布后,参加报名的人员可以通过系统发布的短连接,在电脑上报名,也可以通过二维码用手机在微信端扫码进入手机端入口报名。
第二步:组卷手动组卷和智能随机组卷
系统手动组卷和智能随机组卷
系统提供单选、多选、判断题、填空题、问答题、录音题等多类型试题,支持导入试题,强大的题库随时可以被智能组卷,方便快捷。同时也支持excel word等格式试题上传。
第三步:人工智能阅卷
摒弃传统阅卷方式,使用电脑、手机阅卷,高效快捷。
传统的阅卷方式,耗时耗资源,需要大量人员进行脑力劳动,用了该系统,节约了人员成本,系统会自动进行对错校对,快速出成绩,并且很快计算出正确率和错误率以及考试及格率等。
第四步:大数据分析
根据角色权限做出大数据分析
对于不同的机构,对考试结果有不同权重的数据考量,对数据进行多维度统计分析企业对活动报名人员的数据统计、按照季度、年度等时间维度统计参加考试的人员数量等。对于学校机构。看重的是考生的通过率、及格率等。
多领域一个选择,就是考啦
更多企业的选择
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    高校

    用于中高大学学生刷题使用,每天练习,巩固知识体系,提高升学率

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    医院

    定期对院内医生和护士进行专业知识考核,医护人员很有必要学习专业技术知识,通过在医院工作中遇到的问题,结合理论知识,双管齐下,这样保证医护人员专业知识水平的一致性,防止鱼目混珠,在工作中出现纰漏,影响医患关系。

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    政府

    党风建设,党政建设,监察工作,少不了对公务员内口对应的业务进行检测,以保证党风建设文明性和公正性。

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    银行

    针对银行柜台业务员的专业知识进行检测,可以每周,每个月定期组织刷题,来考核柜台业务员掌握的专业知识程度。

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    企业

    企业员工招聘,缺乏专业性的试题,大多数情况下,HR会在网上搜一些试题,作为员工招聘的考核依据,缺乏专业性和针对性。

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    培训机构

    培训机构,可以对培训人员、被培训人员针对性的定期开放考试,既可以保证培训人员的知识水平专业性,也可以测评被培训人员接受知识能力。

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